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	<title>Comentários em: Salário Mínimo Nacional</title>
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	<description>O Seu Guia de Finanças Pessoais</description>
	<lastBuildDate>Thu, 17 May 2012 18:48:46 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Por: Ines</title>
		<link>http://www.maisvalias.com/2010/01/15/salario-minimo-nacional/#comment-7884</link>
		<dc:creator>Ines</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 Apr 2012 19:53:19 +0000</pubDate>
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		<description>Boa noite. Tenho uma questao a fazer sobre o vencimento minimo á hora. É que no meu trabalho o vencimento á hora é de 2.80€ no entanto o patrao diz que recebemos 16.16€ por dia? Queria saber se este vencimento está correcto? E também gostaria de saber se como trabalhei num domingo de páscoa, se, por lei, me é atribuido o pagamento do domingo e do feriado ou simplesmento só do feriado ou vice versa!?

Muito obrigado,
Ines Moreira</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Boa noite. Tenho uma questao a fazer sobre o vencimento minimo á hora. É que no meu trabalho o vencimento á hora é de 2.80€ no entanto o patrao diz que recebemos 16.16€ por dia? Queria saber se este vencimento está correcto? E também gostaria de saber se como trabalhei num domingo de páscoa, se, por lei, me é atribuido o pagamento do domingo e do feriado ou simplesmento só do feriado ou vice versa!?</p>
<p>Muito obrigado,<br />
Ines Moreira</p>
]]></content:encoded>
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	<item>
		<title>Por: João José Aquilino Pires</title>
		<link>http://www.maisvalias.com/2010/01/15/salario-minimo-nacional/#comment-7873</link>
		<dc:creator>João José Aquilino Pires</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Apr 2012 13:58:42 +0000</pubDate>
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		<description>Boa tarde. A minha questão é a seguinte: foi-me apresentada uma proposta de &quot;emprego&quot; (para não dizer proposta de escravatura) para recepcionista de uma guesthouse, nos seguintes moldes:

13 horas díárias, entre as 19h30 e as 8h30, de segunda a sábado, sem subsídio de horas nocturnas, sem subsídio de alimentação (nem hora de descanso para refeição, teria que levar jantar de casa e comer no local), sem subsídio de férias e sem subsídios de natal. O ordenado? 500 € (leu bem, não falta nenhum zero, é mesmo QUINHENTOS). Ah, se me prestar a ir trabalhar no meu dia de folga, segundo a &quot;senhora empresária&quot;, ganho mais 50 euros, independentemente do mês ter 4 ou 5 domingos. Bem sei que isto é completamente ilegal e que só me prestarei a tal exploração se quiser (infelizmente, é mais uma questão de precisar do que querer...); mas a minha pergunta neste fórum é a seguinte: o que faço? Obviamente quero trabalhar mas não quero que ninguém me explore; quero trabalho duro mas honesto. Nem me importava com as horas se elas fossem pagas conforme a lei. O que faço então para DENUNCIAR esta dita empresária de hotelaria?

Obrigado,
Aquilino Pires</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Boa tarde. A minha questão é a seguinte: foi-me apresentada uma proposta de &#8220;emprego&#8221; (para não dizer proposta de escravatura) para recepcionista de uma guesthouse, nos seguintes moldes:</p>
<p>13 horas díárias, entre as 19h30 e as 8h30, de segunda a sábado, sem subsídio de horas nocturnas, sem subsídio de alimentação (nem hora de descanso para refeição, teria que levar jantar de casa e comer no local), sem subsídio de férias e sem subsídios de natal. O ordenado? 500 € (leu bem, não falta nenhum zero, é mesmo QUINHENTOS). Ah, se me prestar a ir trabalhar no meu dia de folga, segundo a &#8220;senhora empresária&#8221;, ganho mais 50 euros, independentemente do mês ter 4 ou 5 domingos. Bem sei que isto é completamente ilegal e que só me prestarei a tal exploração se quiser (infelizmente, é mais uma questão de precisar do que querer&#8230;); mas a minha pergunta neste fórum é a seguinte: o que faço? Obviamente quero trabalhar mas não quero que ninguém me explore; quero trabalho duro mas honesto. Nem me importava com as horas se elas fossem pagas conforme a lei. O que faço então para DENUNCIAR esta dita empresária de hotelaria?</p>
<p>Obrigado,<br />
Aquilino Pires</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: C.Ferreira</title>
		<link>http://www.maisvalias.com/2010/01/15/salario-minimo-nacional/#comment-7838</link>
		<dc:creator>C.Ferreira</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 17 Mar 2012 21:00:27 +0000</pubDate>
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		<description>Podiam-me informar da tabela salarial de um assistente dentário.

Obrigado.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Podiam-me informar da tabela salarial de um assistente dentário.</p>
<p>Obrigado.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: marina</title>
		<link>http://www.maisvalias.com/2010/01/15/salario-minimo-nacional/#comment-7804</link>
		<dc:creator>marina</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Feb 2012 11:31:33 +0000</pubDate>
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		<description>Bom dia! seráque me podiam informar das tabelas salarias de 2009 ou 2010 para telefonistas de central de taxis. agradenço</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bom dia! seráque me podiam informar das tabelas salarias de 2009 ou 2010 para telefonistas de central de taxis. agradenço</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Por: josé manuel mendes pereira</title>
		<link>http://www.maisvalias.com/2010/01/15/salario-minimo-nacional/#comment-7803</link>
		<dc:creator>josé manuel mendes pereira</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 29 Feb 2012 06:19:55 +0000</pubDate>
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		<description>Bom dia,agradeço q se possivel me possam informar o seguinte:Trabalho como vigilante, faço 40 horas semanais,NºdiasX8, o mês passado trabalhei 21 dias, portanto foram 168h,147h noturnas a X e 21 a Y, só me pagaram 140 a X e 21 a Y, disse q estavam enganados e disseram-me q pagavam pelos dias de subsidio de almoço ficando-me a dever 7h de trabalho noturno,pois eu trabalhei 21 dias,eu penso q não devo estar errado?Poderei estar mesmo?Este mês vou trabalhar as mesmas 168h pois o dia de carnaval vim trabalhar em virtude de não ter sido feriado, agradeço ser informado, obrigado</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bom dia,agradeço q se possivel me possam informar o seguinte:Trabalho como vigilante, faço 40 horas semanais,NºdiasX8, o mês passado trabalhei 21 dias, portanto foram 168h,147h noturnas a X e 21 a Y, só me pagaram 140 a X e 21 a Y, disse q estavam enganados e disseram-me q pagavam pelos dias de subsidio de almoço ficando-me a dever 7h de trabalho noturno,pois eu trabalhei 21 dias,eu penso q não devo estar errado?Poderei estar mesmo?Este mês vou trabalhar as mesmas 168h pois o dia de carnaval vim trabalhar em virtude de não ter sido feriado, agradeço ser informado, obrigado</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Por: miguel</title>
		<link>http://www.maisvalias.com/2010/01/15/salario-minimo-nacional/#comment-7720</link>
		<dc:creator>miguel</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Feb 2012 23:25:50 +0000</pubDate>
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		<description>gostaria de saber se é possivel o meu patrao baixar o ordenado de 612 euros para 528 euros no recibo de vencimento.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>gostaria de saber se é possivel o meu patrao baixar o ordenado de 612 euros para 528 euros no recibo de vencimento.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: B. Almeida</title>
		<link>http://www.maisvalias.com/2010/01/15/salario-minimo-nacional/#comment-7719</link>
		<dc:creator>B. Almeida</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Feb 2012 22:42:41 +0000</pubDate>
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		<description>Boa noite!
Gostaria , se possível que me informasem sobre as diuturnidades, sei que são por cada 3 anos de trabalho na categoria, mas qual é o limite e como é que se sobe na categoria, se nos forem atribuida consecutivamente as diuturnidades?
Desde já muito obrigada pela atenção dispensáda.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Boa noite!<br />
Gostaria , se possível que me informasem sobre as diuturnidades, sei que são por cada 3 anos de trabalho na categoria, mas qual é o limite e como é que se sobe na categoria, se nos forem atribuida consecutivamente as diuturnidades?<br />
Desde já muito obrigada pela atenção dispensáda.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: wemanage</title>
		<link>http://www.maisvalias.com/2010/01/15/salario-minimo-nacional/#comment-7709</link>
		<dc:creator>wemanage</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Feb 2012 11:35:09 +0000</pubDate>
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		<description>Bom dia Carla Moiteiro:
Em nossa opinião deve munir-se de provas de que trabalhou para essa empresa (recibos de salários, copias de transferências de salários, etc) e dirigir-se a ACT - Autoridade para as condições no trabalho para que a possam ajudar. Em alternativa pode contratar um advogado (pode beneficiar do apoio judiciário na Segurança Social) para que a aconselhe mediante a sua situação em concreto.
Boa semana!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bom dia Carla Moiteiro:<br />
Em nossa opinião deve munir-se de provas de que trabalhou para essa empresa (recibos de salários, copias de transferências de salários, etc) e dirigir-se a ACT &#8211; Autoridade para as condições no trabalho para que a possam ajudar. Em alternativa pode contratar um advogado (pode beneficiar do apoio judiciário na Segurança Social) para que a aconselhe mediante a sua situação em concreto.<br />
Boa semana!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Carla Moiteiro</title>
		<link>http://www.maisvalias.com/2010/01/15/salario-minimo-nacional/#comment-7619</link>
		<dc:creator>Carla Moiteiro</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 26 Jan 2012 12:02:54 +0000</pubDate>
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		<description>Bom dia !!! gostaria que me ajuda-se estou a trabalhar ja faz 15 meses numa empresa como recepcionista e tenho alguns probelas pois ainda nao recebi subsidio de férias nem de Natal e tenho ordenados em atraso; agora resolvi sair desta mesma por falta de pagamento; ha!!! e nunca assinei contrato de trabalho, qual o meu espanto que quando vou a segurança social pedir o meu registo de descontos estes nao estao la, ou seja estive este tempo todo ilegal na empresa, o que fazer para que a empresa me page tudo a que tenho direito enclusive os meus descontos, obrigado!!(r)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bom dia !!! gostaria que me ajuda-se estou a trabalhar ja faz 15 meses numa empresa como recepcionista e tenho alguns probelas pois ainda nao recebi subsidio de férias nem de Natal e tenho ordenados em atraso; agora resolvi sair desta mesma por falta de pagamento; ha!!! e nunca assinei contrato de trabalho, qual o meu espanto que quando vou a segurança social pedir o meu registo de descontos estes nao estao la, ou seja estive este tempo todo ilegal na empresa, o que fazer para que a empresa me page tudo a que tenho direito enclusive os meus descontos, obrigado!!(r)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: wemanage</title>
		<link>http://www.maisvalias.com/2010/01/15/salario-minimo-nacional/#comment-6532</link>
		<dc:creator>wemanage</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 15 Jan 2012 16:36:53 +0000</pubDate>
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		<description>Boa tarde Cristina
Uma pessoa que trabalha 8 horas por dia tem direito a 22 dias úteis de ferias. Se trabalha 3 horas por dia, terá direito a cerca de 8 dias úteis de ferias.
Bom Domingo!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Boa tarde Cristina<br />
Uma pessoa que trabalha 8 horas por dia tem direito a 22 dias úteis de ferias. Se trabalha 3 horas por dia, terá direito a cerca de 8 dias úteis de ferias.<br />
Bom Domingo!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: wemanage</title>
		<link>http://www.maisvalias.com/2010/01/15/salario-minimo-nacional/#comment-6524</link>
		<dc:creator>wemanage</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 15 Jan 2012 16:08:55 +0000</pubDate>
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		<description>Boa tarde Catarina 

O ultimo Contrato Colectivo de trabalho que encontramos na área das artes gráficas e de 1999. Pode consulta-lo em:#http://bte.gep.mtss.gov.pt/documentos/1999/21/15141519.pdf. Os salários na área da litografia rondam os 485 euros (salário mínimo nacional actualmente) e os 550 euros, dependendo da função em específico. 
Bom domingo</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Boa tarde Catarina </p>
<p>O ultimo Contrato Colectivo de trabalho que encontramos na área das artes gráficas e de 1999. Pode consulta-lo em:#http://bte.gep.mtss.gov.pt/documentos/1999/21/15141519.pdf. Os salários na área da litografia rondam os 485 euros (salário mínimo nacional actualmente) e os 550 euros, dependendo da função em específico.<br />
Bom domingo</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Catarina</title>
		<link>http://www.maisvalias.com/2010/01/15/salario-minimo-nacional/#comment-5984</link>
		<dc:creator>Catarina</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 12 Jan 2012 15:55:00 +0000</pubDate>
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		<description>Ola, estou a fazer um projecto para a escola e uma das minhas duvidas é em quanto anda o salario minimo de um técnico de artes gráficas ? (r)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ola, estou a fazer um projecto para a escola e uma das minhas duvidas é em quanto anda o salario minimo de um técnico de artes gráficas ? (r)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Cristina</title>
		<link>http://www.maisvalias.com/2010/01/15/salario-minimo-nacional/#comment-5969</link>
		<dc:creator>Cristina</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Jan 2012 12:45:46 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.maisvalias.com/?p=2385#comment-5969</guid>
		<description>Boa tarde,
Gostaria de saber o cálculo para atribuição de dias de férias e retribuição de subsídios para contrato de doméstica em part-time 15h/semana(3h/dia).
Obrigada.(r)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Boa tarde,<br />
Gostaria de saber o cálculo para atribuição de dias de férias e retribuição de subsídios para contrato de doméstica em part-time 15h/semana(3h/dia).<br />
Obrigada.(r)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Maria</title>
		<link>http://www.maisvalias.com/2010/01/15/salario-minimo-nacional/#comment-5743</link>
		<dc:creator>Maria</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 16 Dec 2011 16:49:34 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.maisvalias.com/?p=2385#comment-5743</guid>
		<description>Trabalho em regime de part-time (4 + 4 horas) em 2 empresas que partilham as mesmas instalações. Em caso de acidente de trabalho, e se ficar incapacitada temporariamente, sou indemenizada pelos 2 seguros ou apenas pelo seguro da empresa onde ocorreu o acidente ?
Obrigada.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Trabalho em regime de part-time (4 + 4 horas) em 2 empresas que partilham as mesmas instalações. Em caso de acidente de trabalho, e se ficar incapacitada temporariamente, sou indemenizada pelos 2 seguros ou apenas pelo seguro da empresa onde ocorreu o acidente ?<br />
Obrigada.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Mariana</title>
		<link>http://www.maisvalias.com/2010/01/15/salario-minimo-nacional/#comment-5507</link>
		<dc:creator>Mariana</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 28 Nov 2011 22:39:33 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.maisvalias.com/?p=2385#comment-5507</guid>
		<description>Boa Noite, aou estudante e ando a trabalhar ao fim de semana num local, sem descontos.Eu trabalho semanalmente 21 horas. O meu patrão diz que me paga por um ordenado de 557 euros, pagando-me ao fim do mês 220 euros. Pelas contas que eu faço, parece-me errado. Mas também já vi aqui uma fórmula para calcular o rendimento, que não percebi. Por isso, agradecia imenso que me ajudassem a perceber esta situação, de modo a posteriormente poder esclarecer as coisas com o senhor. 
Muito Obrigada, Cumprimentos</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Boa Noite, aou estudante e ando a trabalhar ao fim de semana num local, sem descontos.Eu trabalho semanalmente 21 horas. O meu patrão diz que me paga por um ordenado de 557 euros, pagando-me ao fim do mês 220 euros. Pelas contas que eu faço, parece-me errado. Mas também já vi aqui uma fórmula para calcular o rendimento, que não percebi. Por isso, agradecia imenso que me ajudassem a perceber esta situação, de modo a posteriormente poder esclarecer as coisas com o senhor.<br />
Muito Obrigada, Cumprimentos</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Vitor</title>
		<link>http://www.maisvalias.com/2010/01/15/salario-minimo-nacional/#comment-5450</link>
		<dc:creator>Vitor</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 21 Nov 2011 23:07:59 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.maisvalias.com/?p=2385#comment-5450</guid>
		<description>Trabalho há 18 anos numa unidade de restauração hoteleira desde o início recebi sempre subsídio de alimentação referente a mês de férias por ano, mesmo vindo a descer progressivamente o valor usufruido. Os últimos 5 anos já não recebi nada, detetei no entanto que colegas diretos de trabalho usufruem. O que devo fazer?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Trabalho há 18 anos numa unidade de restauração hoteleira desde o início recebi sempre subsídio de alimentação referente a mês de férias por ano, mesmo vindo a descer progressivamente o valor usufruido. Os últimos 5 anos já não recebi nada, detetei no entanto que colegas diretos de trabalho usufruem. O que devo fazer?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: FD</title>
		<link>http://www.maisvalias.com/2010/01/15/salario-minimo-nacional/#comment-5390</link>
		<dc:creator>FD</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 11 Nov 2011 18:19:13 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.maisvalias.com/?p=2385#comment-5390</guid>
		<description>Boa tarde,
Acabo este ano a licenciatura em Serviço Social. Gostaria que me pudessem ajudar a saber qual o ordenado que uma assistente social recebe cá, e no estrangeiro.
obrigado</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Boa tarde,<br />
Acabo este ano a licenciatura em Serviço Social. Gostaria que me pudessem ajudar a saber qual o ordenado que uma assistente social recebe cá, e no estrangeiro.<br />
obrigado</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Daniel</title>
		<link>http://www.maisvalias.com/2010/01/15/salario-minimo-nacional/#comment-5384</link>
		<dc:creator>Daniel</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Nov 2011 16:01:53 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.maisvalias.com/?p=2385#comment-5384</guid>
		<description>Olá, Sou licenciado em Gestão pré-bolonha e trabalho nos escritórios de uma empresa ligada à extracção e venda de pedra e construção civil há 3 anos.
Exerço primordialmente funções de Gestor de Recursos Humanos mas também de contabilidade, gestão de clientes, tratamento de bancos e outras funções de responsabilidade.

Há alguma legislação onde me possa apoiar que me indique a remuneração mínima que um trabalhador na minha situação deve receber?  

Muito obrigado.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Olá, Sou licenciado em Gestão pré-bolonha e trabalho nos escritórios de uma empresa ligada à extracção e venda de pedra e construção civil há 3 anos.<br />
Exerço primordialmente funções de Gestor de Recursos Humanos mas também de contabilidade, gestão de clientes, tratamento de bancos e outras funções de responsabilidade.</p>
<p>Há alguma legislação onde me possa apoiar que me indique a remuneração mínima que um trabalhador na minha situação deve receber?  </p>
<p>Muito obrigado.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Filipe</title>
		<link>http://www.maisvalias.com/2010/01/15/salario-minimo-nacional/#comment-5383</link>
		<dc:creator>Filipe</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Nov 2011 00:40:26 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.maisvalias.com/?p=2385#comment-5383</guid>
		<description>gostaria de saber como funciona a novo lei da meia hora extra nao paga, nao encontro o decreto de lei, como sou trabalhador estudante estou isento??
agradeço a atençao</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>gostaria de saber como funciona a novo lei da meia hora extra nao paga, nao encontro o decreto de lei, como sou trabalhador estudante estou isento??<br />
agradeço a atençao</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: DULCE</title>
		<link>http://www.maisvalias.com/2010/01/15/salario-minimo-nacional/#comment-5357</link>
		<dc:creator>DULCE</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 04 Nov 2011 13:26:16 +0000</pubDate>
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		<description>boa tarde, eu trabalho no privado e à cerca de 1mês e meio tive um acidente de trabalho, parti o cotovelo, e desde então tenho estado de baixa, agora recebi em casa uma carta de despedimento. Isto é legal, visto ter tido o acidente dentro do horário de trabalho.
Obrigada pela atenção e se possivel enviar-me a resposta por mail.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>boa tarde, eu trabalho no privado e à cerca de 1mês e meio tive um acidente de trabalho, parti o cotovelo, e desde então tenho estado de baixa, agora recebi em casa uma carta de despedimento. Isto é legal, visto ter tido o acidente dentro do horário de trabalho.<br />
Obrigada pela atenção e se possivel enviar-me a resposta por mail.</p>
]]></content:encoded>
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